Jak si vybírá své lidi Warren Buffett

Warren Buffett je jedním z nejúspěšnějších investorů všech dob, je výborným podnikatelem a manažerem. K jeho úspěchům mu ale pomohli i jiní. Příkladem je Charlie Munger, Ajit Jain či Greg Abel. V čem tkví Buffettovo tajemství při výběru lidí, kteří pro něj pracují? Hledá u nich tři základní rysy: Inteligenci, energii a vnitřní integritu. Pokud byste tedy chtěli, aby vám Buffett nabídl zaměstnání, musíte mu zmíněné tři rysy nabídnout. Co ale vlastně znamenají? U inteligence je to evidentní. Prostě musíte mít dostatečnou mentální kapacitu, kterou daná pozice vyžaduje. Buffett poukazuje na to, že chytrých lidí je hodně a dokonce tvrdí, že každý, kdo vystuduje program MBA, je dost chytrý na to, aby u něj dostal nabídku. K tomu ale dodává, že „investování není hrou, ve které by lidé s IQ 160 poráželi investory s IQ 130“. Pokud máte podle Buffetta IQ 150 a chcete se věnovat investování, „můžete 30 bodů někomu klidně prodat“. Dostatek energie také není ničím složitým.