Tolerance firem vůči úplatkům roste. Korupce se vyplácí

06.06.2012 | , Patria.cz
INVESTICE


Nekompromisní postoj velkých korporací vůči korupci není tak skálopevný, jak by se dalo vyčíst z mnoha firemních kodexů chování. Dokládá to nedávný průzkum poradenské firmy Ernst & Young, podle něhož je 15 % manažerů předních světových společností ochotno dát kvůli zakázce úplatek. V Česku je jich ještě o 13 % víc. V rámci ankety o podvodech a korupci, která od listopadu 2011 do února 2012 oslovila 1758 respondentů ze 43 zemí celého světa, 39 % všech manažerů uvedlo, že korupce je v jejich zemi rozšířeným jevem. V Česku považuje korupční jednání za rozšířenou praxi 80 % dotázaných. Vrcholné orgány společností nejsou podle průzkumu dostatečně připraveny čelit rizikům spojeným s podvody a korupcí. Dotazovaní manažeři také nevěří ve schopnost státních orgánů dotáhnout stíhání korupce až do konce, tedy k potrestání korupčníka. Korporátní standardy mají tendenci se zhoršovat i kvůli těžkým podmínkám v ekonomice.

Nekompromisní postoj velkých korporací vůči korupci není tak skálopevný, jak by se dalo vyčíst z mnoha firemních kodexů chování. Dokládá to nedávný průzkum poradenské firmy Ernst & Young, podle něhož je 15 % manažerů předních světových společností ochotno dát kvůli zakázce úplatek. V Česku je jich ještě o 13 % víc. V rámci ankety o podvodech a korupci, která od listopadu 2011 do února 2012 oslovila 1758 respondentů ze 43 zemí celého světa, 39 % všech manažerů uvedlo, že korupce je v jejich zemi rozšířeným jevem. V Česku považuje korupční jednání za rozšířenou praxi 80 % dotázaných. Vrcholné orgány společností nejsou podle průzkumu dostatečně připraveny čelit rizikům spojeným s podvody a korupcí. Dotazovaní manažeři také nevěří ve schopnost státních orgánů dotáhnout stíhání korupce až do konce, tedy k potrestání korupčníka. Korporátní standardy mají tendenci se zhoršovat i kvůli těžkým podmínkám v ekonomice.

Autor článku

 

Články ze sekce: INVESTICE