Finance.cz nemají právo zveřejnit plné znění článku. Pokud si přesto chcete přečíst celý text, klikněte sem.
... Nejčastěji užívané formy zaměstnaneckých výhod u nás jsou stravenky (asi 70 % organizací), příspěvky na penzijní připojištění (35 %) a příspěvky na vzdělání (27 %). Dalšími formami jsou příspěvky na sport, kulturu, léčení, rehabilitaci, ozdravné programy, dovolenou, nově i bonus...
Finance.cz nemají právo zveřejnit plné znění článku. Pokud si přesto chcete přečíst celý text, klikněte sem.
Články ze sekce: INVESTICE