V krizi dbejte na hodnocení lidí

08.12.2008 | , Hospodářské noviny
INVESTICE


perex-img Zdroj: Finance.cz

... Udělat interní audit pozic a přínosu jednotlivých pracovníků. Stejně se ale šéfové nevyhnou své práci, hodnotit podřízené. Manažeři jsou někdy časově zaneprázdněni, nebo se hodnocení vyhýbají, například metodě 360 stupňů, říká Pavel Lipovský. ...

Finance.cz nemají právo zveřejnit plné znění článku. Pokud si přesto chcete přečíst celý text, klikněte sem.

Autor článku

Hana Kejhová  

Články ze sekce: INVESTICE