...v roce 2008. Kolika pracovníků a kterých pozic se tento krok bude týkat, doposud nebylo rozhodnuto. V roce 2008 propustil ČEZ téměř 10 % zaměstnanců, v následujícím roce pak společnost svůj úsporný program pozastavila, aby nedocházelo k dalšímu zhoršování situace na pracovním trhu. V současné chvíli zprávu považujeme za neutrální, jelikož nejsou známy žádné konkrétní informace k plánovanému propouštění. V našem modelu doposud počítáme spíše se stagnací stavu zaměstnanců.