NWR: Nové návrhy odměňování

...

OKD (dceřiná společnost NWR) předala odborům návrh na odměňování. Nově by v kolektivní smlouvě 2014-2018 mělo být zakotveno odměňování na základě hospodářských výsledků. Cílem je snížit personální náklady o 20 %. Dosavadní kolektivní smlouva je platná do konce roku. Další schůzka odborů s vedením společnosti je plánována na středu 11. září. Demonstrace horníků za důstojné platy a udržení provozu v dole Paskov se koná 17. září a 24. září by se měli sejít prezident, premiér a majitelé firem na Ostravsku a budou o situaci diskutovat. Zprávy týkající se snižování personálních nákladů nejsou novinkou a budou se v médiích objevovat stále častěji, dokud se neuzavře nová smlouva. Snižování provozních nákladů, včetně personálních nákladů, je částí úsporných kroků, které by měly NWR přinést potřebnou likviditu. Zprávu považujeme z hlediska dnešního obchodování za neutrální.