...změn a bonusy na prázdniny a Vánoce se sníží na 6denní mzdu (ze 14, respektive 16 dnů). Příští rok by podle NWR měly personální náklady klesnout o 8 %. Polovina tohoto poklesu by měla být dosažena snížením mezd a druhá snížením počtu zaměstnanců (mimo propouštění v dole Paskov). V roce 2015 budou mzdy upraveny o inflaci a v dalších letech dojde k novým jednáním. Pokles personálních nákladů je větší, než očekáváme v našich projekcích (-6,6 %). Dalším pozitivem je, že podepsáním smlouvy také zaniká hrozba stávky, která byla vyhlášena již na příští týden. Po zveřejnění této zprávy došlo k výrazné pozitivní reakci. Akcie NWR vyskočily z -3 % a uzavřely +3,0 % (27,1 Kč).