Eurotel má nový motivační systém pro manažery

...platu podle výše volného cash flow, které společnosti vytvoří. "Volné peněžní toky nutí management k efektivnímu řízení všech klíčových parametrů, jako jsou například tržby, náklady, investiční výdaje a další," uvedl mluvčí ČT. Program, který by se měl týkat zhruba 17 manažerů, by mělo schvalovat představenstvo Telecomu a je plánován na roky 2005 a 2006.